Yn dit ynstallaasje fan 'e prioritearjende equity-searje, learje oer histoaryske en hjoeddeistige ûngelikens yn medyske oplieding, wurkgelegenheid, en liederskipskânsen.
De Fideospultsje foar prioritaasje-fideosearjes ûndersiket hoe't eigenalheid yn sûnenssoarch is foar it skoarjen fan soarch tidens de Covid-19 Pandemy.
De standert fan 'e soarch wurdt net bepaald troch hoe't it wurdt levere, sadat Telehealth-tsjinsten moatte wurde hâlden oan deselde noarmen as yn-persoan.
By de 2023 WANTSEMEDE®️ Konferinsje, Brian George, MD, MD, MD, krige de 2023 fersnelende feroaring yn priis fan medyske oplieding. Mear te learen.
Introduksje fan sûnenssystemen fan sûnens yn medyske skoallen betsjut earst in hûs foar it finen. Learje mear fan medyske oplieders dy't it dien hawwe.
AMA-updates dekke in berik fan sûnenssoarchûnderwerpen dy't de libbens fan dokters en pasjinten beynfloedzje. Fyn út hoe't jo it geheim fine foar in suksesfolle residinsjeprogramma.
AMA-updates dekke in berik fan sûnenssoarchûnderwerpen dy't de libbens fan dokters en pasjinten beynfloedzje. Fyn út hoe't jo it geheim fine foar in suksesfolle residinsjeprogramma.
De pauze op betellingen foar studinten is foarby. Fyn út wat dit betsjut foar dokters en hokker opsjes dy't se hawwe.
Hoe kin in medyske studint as ynwenner in geweldige poster presintaasje meitsje? Dizze fjouwer tips binne in geweldige start.
AMA nei CMS: Nim direkt aksje om te soargjen dat dokters gjin oanpassingen fan MIPS-betellingen ynfolje yn 2022, basearre op 2022 MIPS Performance en oare gegevens yn 'e lêste fernijing foar Medicare-betellingsfergatyf.
Learje hoe't de CCB feroaret feroaret oan 'e AMA-grûnwet en bylaws en helpt regels, regeljouwing en prosedueres foar ferskate dielen fan' e Ama.
Fyn details en registraasjeynformaasje foar jonge dokters seksje (YPS) Gearkomsten en eveneminten.
Fyn de aginda, dokuminten en oanfoljende ynformaasje foar de 2023 YPS MIDTERM-gearkomste op 10 novimber by it Gaylord National Resort en Convention Center yn Nasjonale Harbour, Maryland.
De 2024 American Medical Association Medical Student Advocacy Conference (Mac) sil wurde holden 7-8, 2024.
Essensjele eleminten fan Sepsis: De definitive webinar yn 'e sintrums foar sykte foar sykte kontrôle en previnsje (CDC) Webinar-searje besprekt de ynfloed fan Sepsis-ûnderwiis yn' e ynhier fan 'e wizen fan' e wiziging. Register.
AMA-updates dekke in oanbod fan sûnenssoarch ûnderwerpen dy't de libbens fan dokters befestigje, ynwenners, medyske studinten en pasjinten. Harkje fan medyske saakkundigen, fan partikuliere praktyk en sûnenssysteem lieders nei wittenskippers en amtners, op Covid-19, medyske oplieding, Advocount, Burnout, Faksens en mear.
Yn 'e hjoeddeistige ama-nijs, eardere Ama-presidint Gerald Harmon Harmon, MD, docht oan' e besprek fan 'e medyske wurknimmer tekoart en de wearde fan âldere dokters. Dr Harmon dielt syn gedachten oer syn nije rol as ynteriman fan 'e Universiteit fan Súd-Karolina Skoalle yn Columbia, syn wurk as vice-presidint by Tidelands-eilân yn Pawleys-eilân yn Pawleys, Súd-Karolina, en wat it kostet om de Medysk fjild. fjild as dokter. Tips oer hoe kinne jo aktyf bliuwe. Dokters oer 65 jier âld. Gasthear: AMA-haadûnderfining offisier todd unger.
Nei it fjochtsjen foar dokters tidens de Pandemyske nimt de Amerikaanske medyske feriening op syn folgjende ûngewoane útdaging oan: de taslach fan 'e naasje op dokters.
Unger: Hello en wolkom by de bywurke ama-fideo en podcast. Hjoed prate wy oer de arbeidskortgeekoart en it belang fan âldere dokters by it oplossen fan dit probleem. Dit probleem wurdt hjir besprutsen troch Dr. Gerald Harmon, Interim Dean of the University of South Carolina School of South Carolina, en eardere AMA-presidint, as yn syn eigen wurden "," Ik bin Todd unger, haadûnderfining offisier fan Ama Chicago. Dr. Harmon, leuk om jo te moetsjen. Hoe giet it mei dy?
Dr. Harmon: Todd, dat is in ynteressante fraach. Njonken myn rol as AMA-herstelstoel, haw ik in nije rol fûn. Doe't ik krekt wie, begon ik in nije rol yn myn karriêre as haadssenssysteem SYSTEANT EN INTERIM DEANS FAN DE SKOOL FAN EENSEMAND oan 'e RJOCHTS FAN SUD CAROLINA IN KOLUMBIA IN KOLOMBIA.
Dr. Harmon: No, dat is grut nijs. It wie in unferwachte karriêreferoaring foar my. Immen hat kontakt mei my oer har kwalifikaasjes en ferwachtingen. Ik fiel my dat dit is in wedstryd makke yn 'e himel, as net in wedstryd yn' e himel makke, dan teminsten ûnder de stjerren.
Unger: No, ik bin der wis fan dat se nei jo CV seagen, se wiene ûnder de yndruk fan guon fan jo prestaasjes. Jo hawwe 35 jier in praktyske famylje-dokter west, assistint sjirurch fan 'e Feriene Steaten fan' e Air Force, Surgeonlik algemien fan 'e Nasjonale Garde, en, fansels, presidint fan' e ama. Dat is net iens de helte fan 'e slach. Jo hawwe grif it rjocht fertsjinne om mei pensjoen te meitsjen, mar jo begjinne in heule nij haadstik. Wat feroarsaket dit?
Dr. Harmon: Ik tink dat it my wie beseft dat ik noch de kâns hat om myn libbensûnderfiningen te dielen mei oaren. It wurd "dokter" komt út Latyn en betsjut "om te dragen of te learen." Ik fiel my wirklik dat ik noch kin leare, diele myn libbensûnderfiningen, en jouwe oplieding en begelieding en net begelieding (as net begelieding) nei in generaasje dokters yn training en sels praktisearjende dokters. Dat it wie te goed om wier te wêzen om in rol fan ûndersyk te nimmen by it behâld fan myn klinyske learmooglikheden. Dat ik koe dizze kâns echt net ôfwize.
Dr. Harmon: No, de rol fan provost is iets dat ik noch noait earder haw belibbe. Ik wie in kolleezje-heechlearaar en learde klassen (letterlik learde) yn plak fan it jaan fan graden en skriftlike evaluaasjes, en oare sûnenssoarch profesjonals (ferpleechkundigen, radiologen, radiologen, soniologen, hannen, berjochten assistinten). Foar it measte fan myn 35-40 jier wie ik learaar, in praktyske learaar. Dat dizze rol is net frjemd.
It berop fan Academia kin net ûnderskatte wurde. Ik lear - ik brûk dizze analogy net mei in fjoerslang, mar mei emmerbrigades. Ik freegje minsken om my ien stik ynformaasje tagelyk te learen. Dat ien ôfdieling bringt har bak, in oar ôfdieling bringt har bak, de manager bringt har bak. Doe naam ik in bak yn plak fan oerstreamd te wurden mei in fjoerslang en ferdronken. Dat ik kin de gegevenspunten in bytsje kontrolearje. Wy sille nije wike in oare bucket besykje.
Unger: Dr. Harmon, de betingsten wêrop jo in nij haadstik iepenje binne hjir ynteressant. Tagelyk wite wy dat in protte dokters kieze om betiid te pensjoen of te fersnellen fanwege de pandemy. Hawwe jo dit sjoen of heard bart ûnder jo kollega's?
Dr. Harmon: Ik seach it ferline wike, Todd, ja. Wy hawwe mids-pandemyske gegevens, wierskynlik de AMA's 2021-2022 gegevens-enkête, dy't dy 20% toant dat 20%, as ien yn fiif dokters, seine. Se sille binnen de folgjende 24 moannen mei pensjoen gean. Wy sjogge dit ûnder oare profesjonals fan sûnenssoarch, spesjaal ferpleechkundigen. 40% fan ferpleechkundigen (twa yn fiif) seine, soe ik myn klinyske ferpleechluste binnen de kommende twa jier ferlitte.
Dus ja, lykas ik sei, ik seach dizze lêste wike. Ik hie dokter foar Mid-nivo dat syn pensjoen oankundige. Hy is in sjirurch, hy is 60 jier âld. Hy sei: Ik ferlit aktive praktyk. Dizze pandemyske hat my leard om dingen mear serieus te nimmen dan myn praktyk. Ik bin yn in goede finansjele posysje. Oan 'e Thús FRONT, moat hy mear tiid trochbringe mei syn famylje. Sadat hy besleat folslein te pensjoen.
Ik haw in oare goede kollega yn famylje medisyn. Eins kaam syn frou in pear moanne lyn by my en sei: Jo wite, dizze pandemy hat in soad stress op ús famylje set. " Ik frege Dr. X, har man, en in kollega yn myn praktyk om de dosering te ferleegjen. Om't hy mear tiid besteget yn it kantoar. Doe't hy weromkaam siet hy by de kompjûter en die alle kompjûter dat hy net tiid hie. Hy wie drok dwaande in grut oantal pasjinten te sjen. Sadat hy werom snijt. Hy wie ûnder druk fan syn famylje. Hy hat fiif bern.
Dit soarget foar in soad stress foar in soad âldere dokters, mar dy yn 'e leeftyd fan 50 en âlder, binne yn' e leeftyd fan 50 en âlder, krekt foar stress, krekt lykas ús jongere generaasjes.
Unger: It kompliseart teminsten de tekoart oan gefal dy't wy al sjogge. Yn feite projekteart in stúdzje troch de Feriening fan Amerikaanske medyske hegeskoallen oant 124.000 oant 2034, dy't in kombinaasje omfettet fan 'e faktoaren dy't wy krekt besprutsen hawwe, in fergrizing befolking en in fergrizing wurkgroep.
As eardere famyljes medisinen dy't dokter in grutte plattelânsbefolking tsjinne, wat binne jo gedachten oer dit?
Dr Harmon: Todd, do hast gelyk. De dokter tekoart wurdt it slimmer eksponentieel, of teminsten logaritmysk, net allinich troch te foegjen en te subtrahearjen. Dokters wurde âld. Wy prate oer it feit dat de kommende tsien jier pasjinten yn 'e FS 65 jier of âlder sille wêze, en 34% fan har sille no medyske soarch nedich wêze. Oer de folgjende desennium, 42% oant 45% fan 'e minsken medyske soarch nedich binne. Se hawwe mear soarch nedich. Jo hawwe it tekoart oan dokters neamd. Dizze âldere pasjinten fereaskje in heger nivo fan soarch, en in protte libje yn 'e nederich befolke plattelige gebieten.
Dus as dokters leave, lit it pensjoen net efter in oerstreamingen en wûnders- en sûnenssoarchswurkers dy't wolle gean nei it plattelân, dy't nei gebieten wolle gean dy't al underserveare binne. Sa sille de situaasje yn plattelân yndie eksponentieel wurde minder. It is as as de pasjinten yn it gebiet fergiet en de befolking yn plattelân groeit net. Wy sjogge ek gjin ferheging fan it oantal sûnenssoarchbehearren dy't nei dizze plattelân bewege.
Doe moatte wy mei ynnovative technologyen komme, ynnovative ideeën, telemedicine, team-basearre soarch om te helpen te foldwaan oan de behoeften fan underserveare plattelân.
Unger: De befolking groeit of fergrizing, en dokters binne ek fergiet. Dit soarget foar in wichtige gap. Kinne jo gewoan nei de rauwe gegevens sjen wat dat gop der útsjocht?
Dr. Harmon: Litte wy sizze dat de hjoeddeistige dokterbasis 280.000 pasjinten tsjinnet. As de Amerikaanske befolking fan 'e Amerikaanske befolking is it no en 42% oant 45% yn tsien jier, dus as jo opmurken, tink ik, tink ik dat dizze sifers sawat 400.000 minsken binne. Dat dit is in enoarme gat. Njonken de projektearre ferlet fan mear dokters sille jo ek mear dokters nedich hawwe om in fergrizing befolking te tsjinjen.
Lit my jo fertelle. Net allinich dokters. Dit is in radiologist, dit is in ferpleechster, net te melden hoe't ferpleechkundigen mei pensjoen gean. Us sikehûs-systemen yn plattelân binne oerwelvere, binne oerweldige: d'r binne net genôch sonografen, radiologen, en laboratoaryske technici. Elk sûnenssysteem yn 'e Feriene Steaten is al tinne útstrekke troch in tekoart oan soarten sûnenssoarchbehearren fan alle soarten.
Unger: It fixearjen of oplosse fan it dokter foar dokter foar dokter fan dokter fereasket no dúdlik in multilaterale oplossing. Mar litte wy mear spesifyk prate. Hoe tinke jo dat âldere dokters yn dizze oplossing passe? Wêrom binne se foaral geskikt om te fersoargjen foar de âldere befolking?
Dr Harmon: Dat is nijsgjirrich. Ik tink dat der gjin twifel is dat se teminsten sympatisearje, as net empathisearje, mei de pasjinten dy't komme. Krekt as wy prate oer Amerikanen 65 en âlder meitsje 42% fan 'e befolking, wurdt dizze demografysk ek wjerspegele yn' e dokter foar dokter, 42-45 binne ek leeftyd 65. Dat se sille deselde libbensûnderfiningen hawwe. Se sille kinne begripe oft it in musculoskeletale mienskiplike beheining is, in kognitive of sensoritive delgong, as in gehoar- en fisy beheining, of miskien in komoorbiditeit dy't wy krije as wy leeftyd, hert sykte. sûkersykte. .
Wy prate oer hoe't de Podcast haw ik die bliken dat sawat 90 miljoen Amerikanen hat prediabetes hawwe, en 85 oant 90 prosint fan har net iens wite dat se diabetes hawwe. As resultaat hat de leeftyd fan Amearika ek de lêst de lêst fan chronike sykte. As wy yn 'e rigen fan dokters komme, sille jo fine dat se empatysk binne, mar se hawwe ek libbensûnderfining. Se hawwe in feardigens set. Se wite hoe't se in diagnoaze meitsje.
Soms tink ik graach dat dokters myn leeftyd en ik kin tinke en sels diagnosen meitsje sûnder bepaalde technologyen. Wy hoege net te tinken oer it feit dat as dizze persoan in bytsje probleem hat mei dit of dat oargelsysteem, ik sil net needsaaklik in mri as in pet-scan dwaan as in laboratoaryske test. Ik kin fertelle dat dit útslach is skuorret. Dit is net kontakt op mei Dermatitis. Mar it is allinich om't ik pasjinten 35 of 40 jier sjoen haw, dat ik in psychologyske yndeks haw dy't my helpt te tapassen wat ik echte minsklike yntelliginsje, net neam, net keunstmjittige yntelliginsje, om te diagnoaze.
Dat ik hoech net al dizze testen te dwaan. Ik kin mear effektyf foarôf ynstelle, behannelje en fersekerje de fergoeding fan 'e fergoeding.
Unger: Dit is in geweldige ferfolch. Ik wol mear mei jo prate oer dizze kwestje oangeande technology. Jo binne in aktyf lid fan 'e Senior Divyzje Divyzje, mieningen útdrukke en oanbefellingen meitsje oer saken dy't ynfloed hawwe op senior dokters. Ien fan 'e dingen dy't de lêste tiid in protte (yn feite, ik haw yn' e lêste pear wiken in soad oer keunstmjittige yntelliginsje praat, is de fraach hoe't âldere dokters sille oanpasse oan nije technologyen. Hokker suggestjes hawwe jo oangeande dit? Hoe kin de AMA-help?
Dr. Harmon: No, jo hawwe my earder sjoen - ik haw yn 't iepenbier mei lêzingen en panielen sein, wy moatte dizze nije technology omearmje. It sil net fuortgean. Wat wy sjogge yn keunstmjittige yntelliginsje (de AMA brûkt dizze term en ik bin it mei it mear iens mei) is fergrutte yntelliginsje. Om't it dizze kompjûter hjir noait ferfange sil. Wy hawwe bepaalde oardiel en beslútfoarming-make's dy't sels de bêste masines net kinne leare.
Mar wy moatte dizze technology behearskje. Wy hoege syn foarútgong net te fertrage. Wy hoege it net te fertraging. Wy hoege net om wat elektroanyske opnamen út te setten dy't wy oer dispolaging prate. Dit is nije technology. It sil net fuortgean. Dit sil de foarsjenning fan soarchtsjinsten ferbetterje. Dit sil feiligens ferbetterje, fouten ferminderje en, ik tink, ferbetterje diagnostyske krektens.
Doe moatte dokters echt nedich om dit te akseptearjen en te kontrolearjen. It is in ark, krekt as wat oars. It is as gebrûk fan in stetoskoop, mei jo eagen, oanreitsje en nei minsken sjen. It is in ferbettering oan jo feardigens, net in hinder.
Unger: Dr Harmon, lêste fraach. Op hokker oare manieren kinne dokters dy't beslute dat se net mear kinne soargje foar pasjinten bliuwe aktyf yn har karriêres? Wêrom is it foardielich foar dokters en it berop om sa'n sterke ferbining te behâlden?
Dr. Harmon: Todd, elkenien makket har eigen besluten yn har eigen universum mei har eigen gegevens. Dus, wylst in dokter fragen hat oer syn of har kompetinsje, of it yn 'e operaasjekeamer of yn' e ambuldige ynstelling hat wêr't jo gewoan in diagnoaze meitsje, dogge jo net needsaaklik ynstrumintaasje as operaasje. D'r is wat normale fluktuaasje. Wy moatte allegear soargen meitsje oer dit.
Earst, as jo wirklik oanbelanget, as jo twivelje oan jo kapasiteiten, kognityf of fysyk, praat dan mei in kollega. Wês net ferlegen. Wy hawwe itselde probleem mei gedrachsgewicht. As ik praat mei doktersgroepen, wit ik, wit ik dat wy prate oer dokter foar dokter. Wy prate oer arbeidproblemen en hoe frustreare wy binne. Us gegevens litte sjen dat mear dan 40% fan dokters beskôgen har karriêre opsjes-ik bedoel, dat is in skriklik oantal.
Posttiid: OCT-13-2023